Prémios ou gratificações, pagos regularmente, por uma empresa a um ou mais dos seus trabalhadores, estão sujeitos a IRS e Segurança Social?
Sim, os prémios e gratificações pagos com regularidade (exemplo: mensalmente, trimestralmente ou anualmente) estão sujeitos a IRS e incidência contributiva para a Segurança Social.
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Nota Audico A Audico acompanha regularmente empresas e empresários nas matérias fiscais, contabilísticas e de gestão, assegurando análise contínua e enquadramento adequado a cada situação concreta. Se este tema é relevante para a sua empresa, a Audico está disponível para analisar a sua situação e esclarecer qualquer questão. - Equipa Audico Este artigo tem caráter informativo e não dispensa a análise específica de cada situação. |
